31 août 2009
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Pour ceux qui ne l'auraient pas encore compris lors de l'annonce du plan Cap Numérique en juin, la direction de TDF entend aller vite, très vite dans la mise en oeuvre de son travail de
destruction. Ainsi, à peine la "trève sociale" achevée, une réunion exceptionnelle du CCE est planifiée dès ce Mercredi 2 septembre, avec parmi les 2 points à l'ordre du jour : "Information
sur les perspectives d'activité de TDF et la réorganisation envisagée dans le cadre du projet Cap Numérique".
Messieurs les représentants du personnel au CCE, lors de cette réunion, ne vous laissez pas endormir par les explications absconses d'une direction aux ordres des actionnaires : TDF va bien, et même si les perspectives d'activité sont moroses en ces temps de crise, il n'y a pas de raison qu'elle aille soudainement mal à court terme. Non, la véritable source de nos problèmes est à rechercher du côté de nos actionnaires gloutons qui veulent leur retour sur investissement dans les plus brefs délais. Et parmi ces actionnaires, la CDC ne semble pas être la dernière à réclamer sa part du gateau. Cela laisse augurer de ce que l'on peut attendre d'un état libéral qui se désengage de toute gouvernance, à plus forte raison de toute gouvernance "humaine".
La morosité qui a prévalue pendant ces 2 mois de trève estivale, a été savamment entretenue par la direction de TDF : visite en région et dans les END des consultants de Cap Gémini, absence totale d'information sur le travail en cours, recadrage des hiérarchiques, distillation de "fuites" plus ou moins sérieuses ... On le voit, face à une direction en ordre de bataille et arc-boutée sur son plan de sauvegarde du LBO , il nous faudra faire preuve de détermination, de cohésion et d'imagination. En tout cas, le message de la base semble clair : pas de concession, pas de compromission, et pour tout préalable à une négociation, le retrait pur et simple du plan Cap Numérique. La majorité des salariés est prête à se battre pour cela. Il y va de la survie de l'emploi à TDF, mais aussi de la survie de TDF à moyen et long terme, échéances que ne peuvent appréhender des actionnaires pressés d'amasser le plus de fric possible.
Messieurs les représentants du personnel au CCE, lors de cette réunion, ne vous laissez pas endormir par les explications absconses d'une direction aux ordres des actionnaires : TDF va bien, et même si les perspectives d'activité sont moroses en ces temps de crise, il n'y a pas de raison qu'elle aille soudainement mal à court terme. Non, la véritable source de nos problèmes est à rechercher du côté de nos actionnaires gloutons qui veulent leur retour sur investissement dans les plus brefs délais. Et parmi ces actionnaires, la CDC ne semble pas être la dernière à réclamer sa part du gateau. Cela laisse augurer de ce que l'on peut attendre d'un état libéral qui se désengage de toute gouvernance, à plus forte raison de toute gouvernance "humaine".
La morosité qui a prévalue pendant ces 2 mois de trève estivale, a été savamment entretenue par la direction de TDF : visite en région et dans les END des consultants de Cap Gémini, absence totale d'information sur le travail en cours, recadrage des hiérarchiques, distillation de "fuites" plus ou moins sérieuses ... On le voit, face à une direction en ordre de bataille et arc-boutée sur son plan de sauvegarde du LBO , il nous faudra faire preuve de détermination, de cohésion et d'imagination. En tout cas, le message de la base semble clair : pas de concession, pas de compromission, et pour tout préalable à une négociation, le retrait pur et simple du plan Cap Numérique. La majorité des salariés est prête à se battre pour cela. Il y va de la survie de l'emploi à TDF, mais aussi de la survie de TDF à moyen et long terme, échéances que ne peuvent appréhender des actionnaires pressés d'amasser le plus de fric possible.
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