Un projet de "Plan d'acord de cadrage pour la mise en place d'un PDV" qui n'apporte strictement rien aux salariés.
Une direction qui poursuit la mise en place de son projet sur le terrain :
- des salariés en région se voient "désignés volontaires" pour MOZART;
- des salariés en région se voient "désignés volontaires" pour intégrer les nouveaux services "correctifs" ou "programmables";
- des salariés en région qui refusent de partir en entraide se voient menacés de licenciement;
- des salariés dont le poste n'est pas impacté dans la nouvelle organisation, se voient proposer un poste sur Paris, avec obligation de réponse immédiate.
Un CE opérationnel en interruption de séance avec menace de délit d'entrave.
Des négociations rompues à cette heure.
Au secours, le rouleau compresseur est en marche !
Mettons tout en oeuvre pour l'arrêter avant d'être tous écrasés ...
Et pour illustrer le massacre, un nouveau tract détaillant ce que l'on pense de la situation à la DII ...