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4 janvier 2010 1 04 /01 /janvier /2010 22:00
Mais qu'est-ce qui aurait changé depuis le mois de novembre, pour que le syndicat majoritaire à TDF soit subitement tout près de signer un nouveau texte sur un PDV qu'ils avaient si farouchement rejeté ?

   - Le changement d'interlocuteur côté direction de TDF ? Presse-purée serait-il donc plus persuasif ?
   - Des avancées substantielles dans les conditions de départ ou de mobilité ? Mais lesquelles ?
   - Des données economiques ou financières nouvelles ? Mais lesquelles ?
   - Des arguments qui nous dépassent ? Mais lesquels ?

Nous ne pouvons pas croire que ce tract distribué sur le site de Metz soit véridique. Serait-ce un faux publié par quelqu'un qui voudrait du mal à la CFDT ? Une version de travail qui n'était pas destinée à être diffusée ? Une version interne à la CFDT ?

Merci à ceux qui en savent plus que nous de nous éclairer un peu ...


Tract CFDT 04.01.10-P1
Tract CFDT 04.01.10-P2

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Salarié TDF Metz - dans Com interne
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commentaires

durruti 06/01/2010 14:48


> Prévenir la trahison, débusquer le faux ami, le jaloux parent, le traître avant qu'il inocule son venin est une opération aussi complexe que de nettoyer l'anus d'une hyène.
[Ahmadou Kourouma] [+]
Extrait de En attendant le vote des bêtes sauvages

Ce fut donc une dernière journée de grève pour rester fidèle à ses intimes convictions


dh 06/01/2010 14:32


J'ai 41 ans,un seul salaire pour quatres personnes à charges mais c'est de ma faute je n'avait pas à faire des enfants,une femme handicapé, un fils handicapé et dont jai dû attendre 2 ans dans une
liste d'attente pour qu'il soit dans un établissement spécialisé et bien sûr un crédit immobilié à assurer comme la pluparts des salariés.
Pour le salarié X, ma situation est-elle suffisante pour garder mon emploi et même doit-il ceder sa place? ou doit-je annoncer à ma fille ses projet d'avenir pour cause de financement
insuffissant?pour garder la tienne et m'inscrire au pôle emplois dans une région défavorisé?
Simplement pour dire que chaque cas est particulier et qu'on trouvera toujours des cas plus dramatiques que soit.Est ce qu'il faut mieux ce battre pour que le le salarié de 51 ans travail avec
celui de 29 ans plutot que pour savoir celui qui doit rester ?


Salarié X 06/01/2010 01:14


Anhaka, franchement de toi ou de moi je me demande qui est le plus égoiste des deux?
Moi qui pense qu'un PDV peut sans doute
arranger un peu les choses pour moi peut-être mais aussi pour bien d'autres (moins de personnes impactées à therme).
Ou doit qui semble avoir peur uniquement de TON avenir et qui est près à condamner 550 personnes?
Car tu l'as toi même avouer : la direction arrivera de toute façon à ses fins et tout le monde le sait...
Ton obstination à refuser le départ de volontaire avec une prime n'est pas une forme d'égoisme???
Les vraies égoistes, tu les verras bientôt quand les noms vont commencer à tomber...à ce moment il y aura une vraie division irréversible...


durruti 05/01/2010 21:55


je fais à la France le don de ma personne pour atténuer son malheur.

En ces heures douloureuses, je pense aux malheureux réfugiés qui, dans un dénuement extrême, sillonnent nos routes. Je leur exprime ma compassion et ma sollicitude. Cest le coeur serré que je vous
dis aujourd'hui qu'il faut cesser le combat. Je me suis adressé cette nuit à l'adversaire pour lui demander s'il est prêt a rechercher avec nous, entre soldats, après la lutte et dans l'Honneur,
les moyens de mettre un terme aux hostilités. Que tous les Français se groupent autour du Gouvernement que je préside pendant ces dures épreuves et fassent taire leur angoisse pour n'écouter que
leur foi dans le destin de la Patrie." Philippe Pétain 1940

Ne laissons pas la direction enclencher son PSE, ne laissons pas les salariés se faire du mal , signons le PDV ..CFDT TDF 2O10

Nettement moins classe Hein !!


Anakha 05/01/2010 21:53


Bonsoir,

Et merci au salarié X qui me conforte dans l'idée que nous sommes dans un monde d'egoïstes et d'egocentriques. Demain le PDV sera signé et nous aurons enfin la chance de ne plus t'entendre toi et
tes remarques primaires qui sont le reflet de t'on egoisme et ton manque d'humanité, si au cours du temps tout les gens avaient eté si petits, laches et tournés vers eux même comme toi nous serions
dans un monde pire encore que celui là qui compte deja trop d'individualistes prêts à tout pour leurs gros nombrils.
Pour les autres il reste toujours à suivre le preavis de grève meme s'il n'est que de la CGT qui a au moins le courage de rester sur la même position.
Courage pour ceux qui partirons contraints et forcés et courage aussi à ceux qui resteront dans une boite ou les conditions de travail deviendrons de pire en pire,et ou les licenciement vont de
toute facon continuer!!!


Le Blog des Salariés de TDF

Suite à la poursuite des destructions d'emploi à TDF, les salariés de TDF ont décidé de communiquer leurs actions, leurs exigences et toute information en leur possession.
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